研究标准:

研究将使用光辉国际的“全人模型”KF4D,分别从:经验、能力、特质、动力这四个维度对参与人进行衡量。 “能力”和“经验”维度将考察参与人在CFO(或、同类级别)岗位上的经历和被认可度。 “特质”和“动力” 维度将衡量参与人成为一名卓越CFO所对应的冰山下领导潜质。

研究方法:

  • “经验”及“能力”维度将通过衡量参与人如实填写的个人信息及专家团面试结果相结合进行确定。
  • 特质、动力及部分深层次的能力维度将通过KF4D在线测评工具完成,数据将与光辉国际数据库中的全球卓越CFO模型为基准进行对标。